جمعه ۱۰ فروردين ۱۴۰۳
جستجو
آخرین اخبار جامعه
مطالب بیشتر
فکرشهر: مدیرکار و خدمات اشتغال منطقه ویژه پارس گفت: شیوه‌های مدرن در جذب نیرو در پارس جنوبی استفاده می‌شود.به گزارش فکرشهر، یوسف امینی در بازدید از دانشگاه بین‌المللی عسلویه اظهار داشت: پارس جنوبی یکی از نقاط مهم و تاثیرگذار کشور در عصه صنعت نفت است که بخش قابل توجهی از گاز کشور در این منطقه تولید می شود.وی به استفاده از شیوه‌های مدرن برای جذب نیرو در پارس جنوبی اشاره کرد و بیان داشت: امروز شاهد برگزاری ازمون استخدامی برای پتروشیمی پردیس بودیم که با همکاری مسئولان دانشگاه پیام نور به خوبی اجرا شد.
کد خبر: ۷۹۱۶
پنجشنبه ۱۳ آذر ۱۳۹۳ - ۰۱:۳۲

فکرشهر: مدیرکار و خدمات اشتغال منطقه ویژه پارس گفت: شیوه‌های مدرن در جذب نیرو در پارس جنوبی استفاده می‌شود.

به گزارش فکرشهر، یوسف امینی در بازدید از دانشگاه بین‌المللی عسلویه اظهار داشت: پارس جنوبی یکی از نقاط مهم و تاثیرگذار کشور در عصه صنعت نفت است که بخش قابل توجهی از گاز کشور در این منطقه تولید می شود.

وی به استفاده از شیوه‌های مدرن برای جذب نیرو در پارس جنوبی اشاره کرد و بیان داشت: امروز شاهد برگزاری ازمون استخدامی برای پتروشیمی پردیس بودیم که با همکاری مسئولان دانشگاه پیام نور به خوبی اجرا شد.

مدیرکار و خدمات اشتغال منطقه ویژه پارس ادامه داد: به منظور شایسته‌سالاری و جذب نیروی توانمند از روش‌های به روز و جدید برای آزمون‌های استخدامی استفاده می‌شود که جدیدترین متدهای روز به کار گرفته می شود.

وی از طراحی و تدوین این آزمون توسط اساتید مجرب کشور خبر داد و اذعان داشت: این آزمون به صورت استاندارد برگزار شد و بخش قرنطینه این آزمون از زمان طراحی سئوال تا چاپ و تکثیر و توزیع در بین داوطلبان فعال بود.

امینی با اشاره به تاکیدات مدیریت سازمان منطقه ویژه پارس بر لزوم نظارت بر مراحل استخدامی برای صنایع مستقر در این منطقه، تصریح کرد: یکی از اولویت‌های اداره اشتغال منطقه ویژه پارس نیز مشارکت در برگزاری این آزمون‌ها به شکل استاندارد و مطلوب است.

وی ادامه داد: اداره اشتغال منطقه ویژه پارس در شرکت‌های مختلف در زمینه استخدام نیرو و گرفتن مصاحبه‌های تخصصی برای جذب نیرو حضور یافته و بر عملکرد این شرکت‌ها نظارت می‌کند.

ارسال نظر
آخرین اخبار
مطالب بیشتر