فکرشهر: سرپرست اداره کل تامین اجتماعی استان بوشهر، در جلسه ای با حضور معاونین و روسای ادارات به تشریح برنامه ها و اقدامات اداره کل استان پرداخت.
به گزارش فکرشهر به نقل از روابط عمومی اداره کل تأمین اجتماعی بوشهر، سرپرست اداره کل تامین اجتماعی استان ضمن تبریک سال نو و حلول ماه مبارک رمضان گفت: در شاخص‌های مختلف عملکردی استان در سال 1401وضعیت مطلوبی قرار نداریم و مطمئنا با توان مضاعف، توجه به نقاط ضعف، همت همکاران، امیدواریم شاهد وضعیت بهتری در سال جاری باشیم.
بازدرهوا با اشاره به شعار سال توسط مقام معظم رهبری « مهار تورم و رشد تولید » افزود: باید به نحوی عمل کنیم که جامعه کارفرمایان اعتماد بیشتری نسبت به سازمان تامین اجتماعی داشته باشند و مطالبات سازمان در موعد مقرر و برای ایفای تعهدات سازمان و تحقق برنامه های دولت مورد استفاده قرار گیرد.
سرپرست اداره کل تامین اجتماعی استان بوشهر موارد مشروحه ذیل را در این جلسه مطرح کردند.
1-توجه ویژه به ابلاغیه مقام معظم رهبری در خصوص سیاست های کلی تامین اجتماعی و در سرلوحه قرار دادن آن
2- اهتمام ویژه همکاران به راهبردهای 8 گانه ابلاغی مدیر عامل محترم سازمان تامین اجتماعی
3- توجه و اهمیت جدی به فرائض دینی و مذهبی از جمله نماز ، وحضور حداکثری کارکنان در نماز اول وقت
4- پیگیری مطالبات معوق و جاری سازمان در اسرع وقت با تشکیل کارگروهها و فعال نمودن کمیته های وصول
5- پیگیری و کنترل درصد پرداختیهای غیر من حق و جلوگیری از سوء استفاده های احتمالی در خصوص پرداخت ( بیمه بیکاری ، کارگران ساختمانی ، کارگاههای مشمول کمک دولت و ...)
6 - الگو بودن مسئولین واحدها در نظم و انضباط کاری، حضور به موقع و منظم در محل کار، وقت‌شناسی و مسئولیت‌پذیری
7-پشتکار و جدیت در انجام وظایف و مسئولیت‌ها با رعایت سرعت عمل، دقت و صحت در پیگیری امور محوله
8-اهتمام همیشگی در آموزش و افزایش معلومات شغلی و اجتماعی و استفاده بهینه از دانش، نظرات و تجربیات خود و دیگران در جهت بهبود انجام وظایف محوله
9-انتقال دانش، تجربه و توانمندی‌های خود با سعه صدر به سایر همکاران در راستای ارتقای توانمندی‌های آنان و جانشین پروری
10-توجه به ایده‌ها و افکار جدید و سازنده و تلاش منطقی برای اجرایی کردن آنها
11-حفظ روحیه انتقادپذیری و همچنین توجه و پذیرش انتقادات و پیشنهادهای سازنده دیگران
12-تقویت روحیه کار جمعی ، مشارکت در انجام فعالیت‌های گروهی ، استفاده از ظرفیت و توانایی کارکنان
13-تقویت و اشاعه روحیه قدردانی از دیگران
14-حفظ و نگهداری تجهیزات و امکانات اداری و رعایت اصل صرفه‌جویی و استفاده موثر و مطلوب از آنها
15-هماهنگی کامل با دفتر مدیر کل بویژه برای حضور در خارج از وقت اداری (مرخصی یا مأموریت درون و برون شهری )
16- ارائه اطلاعات و راهنمایی‌های لازم و مناسب به ارباب رجوع در محدوده وظایف شغلی
17-برخورد مناسب با ارباب رجوع و انجام امور آنها در کوتاهترین زمان ممکن و با کیفیت مطلوب
18-تلاش برای جلب رضایت خداوند متعال همیشه و در همه حال
19-حضور در مجالس شادی و غم همکاران و در صورت عدم امکان حضور ، بصورت تلفنی و یا از طریق ارسال پیام اقدام گردد
20-تفویض اختیار قانونی به مسئولین مربوطه
21-کمک به کارفرمایان و ارائه خدمات بهتر به آنان جهت تولید بیشتر
22- پیگیری اعتبارات و انجام به موقع آن توسط مسئولین مربوطه
