سر خط خبرها:
نگرخواهی اختصاصی «فکرشهر» (13)

اولویت های فرماندار جدید دشتستان از نگاه رییس شورای اسلامی شهرستان

فکرشهر: روز دوشنبه ـ 26 شهریورماه 1398 ـ بود که فتح اله نوروزی به عنوان سرپرست فرمانداری دشتستان معرفی شد و در آیین معارفه اش، استاندار بوشهر تاکید کرد که وی، قطعا فرماندار هم خواهد شد. به گزارش «فکرشهر»، هر چند با گذشت نزدیک به دو ماه، هنوز حکم فرمانداری نوروزی صادر نشده، ولی با تاکیدی که استاندار بوشهر داشت، می توان به یقین گفت که فتح اله نوروزی، دومین فرماندار دشتستان در دولت های حسن روحانی خواهد شد؛ فرمانداری که بعد از حدود 6 سال معرفی می شود، چرا که در 4 سال دولت یازدهم و یک سال نخست دولت دوازدهم، «ارسلان زارع» فرماندار دشتستان بود و پس از وی نیز، فرمانداری به مدت حدود 8 ماه به صورت سرپرستی اداره می شد و اکنون و پس از حدود 6 سال، فرمانداری جدید برای این بزرگ ترین شهرستان استان بوشهر معرفی شده است. در سال 1393 و پس از معارفه ارسلان زارع در دشتستان، پرونده ای در «فکرشهر» برای وی گشودیم و از صاحب نظران و کارشناسان در حوزه های مختلف و عموم مردم خواستیم به این سوال پاسخ دهند که «اولویت یا اولویت های فرماندار جدید شهرستان دشتستان، چه باشد؟»؛ پرونده ای که تا آخرین سال حضور ارسلان زارع نیز گشوده بود و هر سال با بررسی عملکرد وی در حوزه های مختلف و انتشارش در «فکرشهر» ادامه می یافت. از آن جایی که «فتح اله نوروزی»، به زودی حکم فرمانداری برای دشتستان را دریافت خواهد کرد، چنین پرونده ای را برای وی نیز گشوده ایم و در «فکرشهر» از عموم مردم و کارشناسان و صاحب نظران در حوزه های مختلف پرسیده ایم: ـ اولویت یا اولویت های فرماندار جدید شهرستان دشتستان، چه باشد؟ ـ به نظر شما فتح اله نوروزی چه کاری را در دشتستان، در اولویت اقداماتش قرار دهد؟ ـ شما برای مشکلات شهرستان و اولویت هایی که مد نظرتان است، چه راهکاری پیشنهاد می کنید؟

فکرشهر ـ کرامت اله کشاورز*: اهم اقدامات و اولویت های کاری جناب آقای نوروزی، فرماندار محترم شهرستان دشتستان در افق پیش رو، از نظر اینجانب به شرح ذیل معروض می شود:

ـ اعلان عمومی و دعوت از بزرگان، فرهیختگان، دلسوزان، مسوولین و مقامات کشوری که اهل شهرستان هستند، علما و... و ایجاد روحیه تعامل، همکاری، همدلی، انسجام، وحدت و همراهی قشرها و سلایق مختلف سیاسی اجتماعی فرهنگی.

- استفاده از تمامی ظرفیت ها و منابع انسانی، مالی و معنوی موجود، در راستای کنکاش و احصای مشکلات و کاستی های سطح شهرستان و تلاش جمعی و همگانی جهت توسعه پایدار و پیشرفت همه جانبه شهرستان.

- انجام اقدامات لازم در جهت توسعه فرهنگی و کمک و تلاش جهت ارتقای فرهنگ عمومی در سطح شهرستان. 

- ایجاد و توسعه روحیه خودباوری و امید در کالبد شهرستان و ارتقای سطح امنیت اجتماعی و عمومی. 

- عدم نگاه و رویکرد سیاسی و جناحی در توسعه مدیریت شهرستان.

- در بخش کشاورزی: تسریع در اجرا و تکمیل سد دالکی، ایجاد و توسعه منابع آب پایدار، مساعدت و انجام اقدامات لازم جهت توسعه کشاورزی نوین، توسعه امر مکانیزاسیون و ماشین آلات کشاورزی، اعطای وام های کم بهره، توسعه جداول بتنی و جاده های بین مزارع، تسریع در برقی نمودن پمپ های کشاورزی، اجرای پروژه آبیاری تحت فشار با توجه به کمبود آب، توسعه کشت گلخانه ای، تسطیح زمین های کشاورزی، برپایی نمایشگاه هاو سمینارهای مختلف جهت ترویج و توسعه امر صادرات و افزایش میزان  فروش محصولات کشاورزی، توسعه سردخانه ها، ایجاد بازارهای پایدار داخلی و خارجی برای محصولات کشاورزی، ایجاد زمینه لازم جهت بهره وری و استفاده بهینه از ظرفیت نیروهای تحصیل کرده بخش کشاورزی در توسعه این بخش و.... 

- در بخش فرهنگی و آموزشی: توسعه دانشگاه ها و مراکز آموزش عالی، نوسازی مدارس و افزایش امکانات آموزشی و پرورشی، توجه به توسعه آموزش های پایه، احداث سالن های اجتماعات و توسعه برگزاری همایش ها و سمینارها و کارگاه های علمی وآموزشی، توسعه مدارس هوشمند و ارتقای سطح دانش علمی، توسعه مراکز فنی حرفه ای و...

- اجتماعی: توسعه سمن ها و مراکز مردم نهاد و استفاده از ظرفیت و قابلیت آنان در مدیریت، نظارت جدی و بازرسی مداوم بر عملکرد مسوولین شهری و روستایی، شهرداری ها و دهیاری ها، توسعه پارک ها و فضای سبز، مکان های ورزشی مانند زمین های چمن مصنوعی، توسعه کتابخانه های دیجیتال و امکانات عمومی در سطح شهرها و روستاها.

- اداری: استفاده از تمامی ظرفیت ها و توانمندی های موجود و شایسته سالاری و به کارگیری  افراد صالح تر در مناصب و مسوولیت ها، کمک به بحث تقسیمات کشوری و ایجاد بخشداری های جدید در شهرستان مانند بخش وحدتیه، تمرکز زدایی و توسعه و انتقال مدیریت از مرکز شهرستان به مراکز بخش ها و دهیاری ها مانند برگزاری جلسات شورای اداری در بخش ها و روستاها و...

- ایجاد کارخانجات و مجتمع های صنعتی در شهرستان و توسعه اشتغال جوانان، راه اندازی کارگاه های زودبازده و ایجاد اشتغال های آسان، توسعه و ایجاد اشتغال در بخش کشاورزی و دامداری و شغل های حوزه ی فن آوری و دیجیتالی، توسعه کارگاه های بسته بندی خرما و..‌.

- ورزش: توسعه ورزش پهلوانی و قهرمانی- توسعه سالن های ورزشی، استفاده از ظرفیت بالای ورزشکاران و تلاش جهت خرید امتیاز تیم های لیگ برتری، توسعه استادیوم های ورزشی و ورزش های بومی محلی، افزایش امکانات ورزشی و کمک به تیم های فوتبال و سایر تیم ها.

- استفاده بهینه از ظرفیت و قابلیت همجواری با دریا و به کارگیری آبشرین کن جهت بهره برداری مطمئن از منابع آب در حوزه شرب و کشاورزی و صنعتی

- توسعه گردشگری و حفاظت و حراست از آثار باستانی. 

- حمایت و توجه بیشتر به جامعه ایثارگران، خانواده ی معزز شهدا، جانبازان، فرهنگیان، هنرمندان و...

- به کارگیری مشاوران مجرب و باسواد خصوصاً جوان در پیشبرد اهداف وتوسعه مدیریت، بازرسی و نظارت مداوم بر اجرای امور، ارتباطات نزدیک با مردم و حضور در میان مردم، عملگرایی و پرهیز از شعار و سطحی نگری در امورات، ارائه گزارش عملکرد، حضور در سطح فضای مجازی و فعالیت قوی در این فضا و... .

*رییس شورای اسلامی شهرستان دشتستان

 

در این باره

اولویت های فرماندار جدید دشتستان در حوزه سیاست/محمدحسن رهنما

اولویت های فرماندار جدید دشتستان در حوزه ورزش و جوانان/ محمد محمدزاده فرد

اولویت های فرماندار جدید دشتستان در حوزه فرهنگ و هنر/عباسعلی میرزایی

اولویت های فرماندار جدید دشتستان در حوزه اقتصادی/ مرضیه صمصامی

اولویت های فرماندار جدید دشتستان در حوزه اجتماعی/ نصراله کهزادی

اولویت های فرماندار جدید دشتستان در حوزه گردشگری/ مجید کمالی پور

اولویت های فرماندار جدید دشتستان در حوزه آموزش و پرورش/ سمیه زارع

اولویت های فرماندار جدید دشتستان در حوزه نخبگان/ ضیاءالدین لیراوی

اولویت های فرماندار جدید دشتستان در حوزه کارآفرینی و اشتغال شهرستان/ مریم احمدزاده

اولویت های فرماندار جدید دشتستان در حوزه عمرانی شهرستان/وحید امیر

 اولویت های فرماندار جدید دشتستان در حوزه روستایی/ محمدمهدی مشایخی

اولویت های فرماندار جدید دشتستان از دیدگاه «محمدباقر سعادت»

دیدگاه‌ها

جواد ج

درودها این گونه اولویت بندی کردن مثل این است که بگوییم یک انسان باید صداقت داشته و درستگار باشد دیگه بسه بابا این حرفهای تکراری بهتر است از دایره شعار بیایید بیرون و  راهکار داشته باشید اگر راهکار خواستید درخدمتیم

جواد ج

بهتر است  به صورت کمی  و درقالب عدد و رقم حرف بزنیم دوره کیفی صحبت کردن تمام شده است برنامه را بیان کنید و هدفگذاری داشته باشید کیفی؛ مانند اینکه بگوییم کارهای فرهنگی زیادی انجام خواهد شد کمی: مانند اینکه بگوییم فضای فرهنگی و آموزشی در سال آینده، ۲۰ درصد رشد خواهد داشت و....      

صفحه‌ها

دیدگاه خود را بنویسید